Samasta työstä voidaan jatkossakin maksaa eri palkkaa, jos eroille on hyväksyttävät perusteet. Valmisteilla oleva uudistus antaisi työntekijälle kuitenkin aiempaa paremmat mahdollisuudet selvittää, mistä erot johtuvat.
Proffassa asia luonnollisesti oli tiedossa jo keväällä. Juppe ennusti maaliskuussa, että palkoista saa pian kysyä ilman, että kysyjää katsotaan kummasti.
Ennustus annettiin olohuoneen pöydän ääressä illalla, jolloin keskustelu oli ajautunut siihen, kumpi kämppäläisistä maksaa sähkölaskusta enemmän. Juppe muistaa hetken tarkasti, kuten mehulasin kanssa istuvalta voi odottaa.
Kipe vahvistaa, että ennustus sanottiin. Hänen mukaansa vastaava avoimuus on Proffassa vanhastaan voimassa saunavuoroissa: jokainen tietää, kuka heittää löylyä ja kuinka paljon, ja kiuas on hänen mittaustensa mukaan sopivimmillaan noin 80 asteessa.
Proffahan sen tiesikin, että palkkakeskusteluun tulee liikettä. Juppen mukaan pitkän aikavälin väärinymmärrys on ollut se, että palkasta puhuminen olisi epäkohteliasta.
Hervannassa uudistusta voi pohtia vaikkapa ratikkapysäkillä, jossa yliopiston ja yritysten väkeä kulkee samoilla vuoroilla. Proffassa sähkölaskun jakoperuste on toistaiseksi ennallaan.